何謂ESG

ESG是指企業在「環境、社會和公司治理」這三個方面的表現，對其長期可持續發展和社會影響進行評估。

1. 環境（Environmental）

包含能源與資源管理、減少溫室氣體排放、使用可再生能源、廢物處理及減廢、商業及各樣行動的環境評估與減少污染行動。

2. 社會（Social）

支持參與慈善活動和社會公益事業、增加社會共融、尊重女性賦權、利害關係人議和行動等。

3. 公司治理（Governance）

確保勞動力公平的薪酬、福利及安全的工作環境，供應鏈管理、董事會獨立與透明，ESG委員會及防範腐敗和貪污行為等。

揭露ESG的好處

定期揭露公司的ESG表現，確保信息透明和準確性，有助於識別和管理潛在的環境和社會風險，吸引對ESG重視的投資者，提升公司的長期價值和競爭力，增強企業品牌形象及消費者與員工的忠誠度，並提升企業在全球市場中的地位。

ESG框架下的社會（S）

社會（S）因素越來越受到關注。企業的發展不僅要創造盈利，還要解決社會問題。在ESG期待下，企業應透過「利害關係人界定」和專業團隊協助，制定合適的社會策略和公益行動。

社會服務需要知道「服務誰」和「做什麼」

透過社會影響力評估，了解利害關係人及其需求，制定合適的服務計畫，並讓企業參與到具體的公益行動中，這樣才能夠有效發揮社會策略的影響力。

NPO在ESG的角色

公益組織在解決社會問題中發揮關鍵作用，應具備健全的服務數據、透明的財務管理等特質，以便吸引企業合作並實現社會共融。

企業與NPO的合作實現社會共融

企業與NPO的合作有助於更好地解決社會問題，並同時提升企業的商業價值。合作可以透過建立交流平台來整合資源和信息，讓雙方更密切地協同努力，滿足社會需求。

 

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